¿Cuántos días libres tiene un funcionario en España?
Vacaciones, asuntos particulares, permisos...
CARRERA PROFESIONALOPOSICIONES
6/25/20263 min leer
Una de las preguntas más habituales cuando alguien empieza a interesarse por las oposiciones es: ¿Cuántos días de vacaciones tiene un funcionario?
No hay una respuesta única, ya que depende de varios factores: cómo caen los festivos ese año, la antigüedad en la administración, etc.
Veámoslo paso a paso.
22 días hábiles de vacaciones
En la AGE, por cada año completo de servicio corresponden 22 días hábiles de vacaciones retribuidas. Los sábados no se consideran días hábiles a estos efectos.
Esto es importante porque cuando hablamos de 22 días no estamos hablando de 22 días naturales. Por ejemplo, si disfrutas dos semanas completas de vacaciones de lunes a viernes, estarías utilizando 10 días hábiles, mientras que los fines de semana no descuentan días de vacaciones.
Las vacaciones se disfrutan, previa autorización y siempre que resulte compatible con las necesidades del servicio, dentro del año natural y hasta el 31 de enero del año siguiente.
Los 6 días de asuntos particulares: los famosos moscosos
Además de las vacaciones, los empleados públicos de la AGE tienen 6 días de permiso por asuntos particulares cada año. Son los conocidos como moscosos.
Se pueden utilizar para cuestiones personales, como un día libre para hacer gestiones, solucionar asuntos personales o simplemente organizarte como te convenga, aunque en la práctica se usan como días de vacaciones y todo el mundo los gasta todos, aunque no tengas que hacer gestiones. De hecho, una parte pueden usarse de forma consecutiva con algunos días de vacaciones, mientras que el resto debe disfrutarse de forma separada.
Y cuantos más años trabajas, más días consigues
Aquí aparece una ventaja que quizá no conozcas. La antigüedad también se recompensa con días adicionales. En la AGE, las vacaciones aumentan progresivamente:
Antigüedad Días de vacaciones
Menos de 15 años 22 días
15 años 23 días
20 años 24 días
25 años 25 días
30 años o más 26 días
Estos días adicionales se empiezan a disfrutar desde el día siguiente a cumplir la correspondiente antigüedad.
Y los moscosos también aumentan con la antigüedad. A partir del sexto trienio (18 años de antigüedad) se añaden 2 días adicionales de asuntos particulares y, a partir del octavo trienio (24 años de antigüedad), se añade un día más por cada trienio cumplido.
Es decir, la cifra de 22 + 6 no es necesariamente el máximo que puede disfrutar un funcionario durante toda su carrera.
También hay días adicionales en el calendario
A todo esto, hay que añadir los festivos nacionales, autonómicos y locales que correspondan cada año.
Además, en la AGE los días 24 y 31 de diciembre permanecen cerradas las oficinas públicas, a excepción de los servicios de información, registro general y otras excepciones. Esto en la práctica significa que la gran mayoría de funcionarios de la AGE tienen esos dos días extras cada año. Cuando estos días caen en festivo, sábado o día no laborable, se incorporan días de asuntos particulares para compensarlos.
Asimismo, los calendarios laborales incorporan cada año natural, como máximo, un día de permiso cuando alguna o algunas festividades laborales de ámbito nacional de carácter retribuido, no recuperable y no sustituible por las Comunidades Autónomas, coincidan con sábado en dicho año.
Por tanto, algunos años puedes tener 7, 8 o incluso 9 días de asuntos particulares.
¿Todos los funcionarios tienen exactamente los mismos días?
No necesariamente. Las cifras anteriores corresponden a la Administración General del Estado (AGE). Las condiciones concretas pueden variar dependiendo de la Administración (Estado, comunidad autónoma, ayuntamiento, etc.), del cuerpo y de la normativa aplicable.
Por eso, si estás pensando en preparar una oposición concreta, conviene comprobar siempre las condiciones específicas del puesto y de la Administración correspondiente.
Por eso, cuando alguien pregunta cuántos días «libres» tiene un funcionario, no existe una única cifra que sirva para todos los casos. Dependerá de la Administración en la que trabaje, de su antigüedad, de su calendario laboral y de sus circunstancias personales.
Ventajas de los funcionarios: mucho más que vacaciones
El atractivo del empleo público va bastante más allá de los días libres: horarios, conciliación, permisos, estabilidad, posibilidades de movilidad y promoción, acción social y otras condiciones laborales pueden tener un impacto enorme en la calidad de vida.
Si quieres conocerlas todas, puedes leer: Ventajas de ser funcionario en España.